Onderweg door 2025
Prisma wil weten | Innoveren - Zorgtechnologie in de praktijk | Kwaliteit en veiligheid als vertrekpunt

Voor Prisma is de inzet van zorgtechnologie onlosmakelijk verbonden met de kwaliteit en veiligheid van zorg, terwijl het tegelijk de werkdruk van medewerkers aanzienlijk verlicht. We zien dat slimme oplossingen helpen om incidenten te voorkomen en de rust te bewaren, zowel bij de cliënt als bij de medewerker.

Een mooi voorbeeld is de Hume (sok voor stressmeting). We zijn de projectfase inmiddels voorbij en Prisma is nu volledig ‘eigenaar en in regie’ van deze methodiek. We zijn nauwelijks meer afhankelijk van de leverancier; onze gedragskundigen kunnen nu vanuit het ECD zelf een traject aanmelden en intern wordt de aanmelding voltooid. Dit verhoogt de veiligheid direct: we kunnen veel sneller inspelen op complexe situaties door spanning bij een cliënt objectief te signaleren voordat deze tot een escalatie leidt.

Ook op het gebied van lichamelijke zorg hebben we stappen gezet. We hebben onze kijk op slim incontinentiemateriaal veranderd. We zetten de meting niet altijd meer standaard ‘24/7’ aan, maar gebruiken het daarnaast als diagnostisch instrument. Door tijdelijk heel gericht te meten, brengen we plaspatronen in kaart. De regie ligt nu bij de medische dienst en de data wordt direct geborgd in het cliëntplan. Dit voorkomt onnodige fysieke controles en huidproblemen, wat de kwaliteit van de persoonlijke verzorging aanzienlijk verbetert.

Prisma scoort een 9,1 in de Vernet Health Ranking
Eigenaarschap en vertrouwen in de praktijk

In 2025 zetten we verdere stappen naar een organisatie waarin eigenaarschap en vertrouwen centraal staan. We werken met duidelijke kaders en geven ruimte voor professioneel handelen. 

Medewerkers nemen verantwoordelijkheid en blijven leren wat goede zorg vraagt, in de praktijk en met elkaar. Dit zien we terug in onze resultaten. De erkenning in de Vernet Health Ranking met een 9,1 bevestigt onze koers. Deze waardering is geen doel op zich, maar het resultaat van samen organiseren, vertrouwen in vakmanschap en aandacht voor duurzame inzetbaarheid. 

Zo bouwen we aan een organisatie die wendbaar is én stevig blijft. Deskundig en dichtbij.

Ruimte voor verantwoordelijkheid.